En Argentina, abril suele ser un mes con muchos feriados y días no laborables. Según el calendario oficial sancionado por ley, el cuarto mes del año tendrá dos feriados y varios días no laborables en los cuales la asistencia al trabajo depende de cada empleador.

El primer feriado será el martes 2 de abril. Se conmemora el Día del Veterano y de los Caídos en la Guerra de Malvinas. Es inamovible, según surge de la ley 27399 sancionada por el Congreso Nacional.

El 19 de abril es feriado. Se conmemora el Viernes Santo para recordar la crucifixión y muerte de Jesús. Para algunos trabajadores, el pequeño descanso laboral podría llegar a ser de cuatro días porque el jueves 18 fue establecido como día no laborable (Jueves Santo).

¿Qué es un día no laborable?

Es una fecha donde el trabajo será optativo para el empleador, salvo en bancos, seguros y actividades afines.

¿Qué son los feriados inamovibles?

Los feriados inamovibles los establece la Ley 27399 de “Establecimiento de feriados y fines de semanas largos” que se conoció públicamente a través del Boletín Oficial.

Según marca la Ley de Contrato de Trabajo, en su artículo 166, se especifica que “en los días feriados nacionales rigen las normas legales sobre el descanso dominical”. Además, en dichos días “los trabajadores que no gozaren de la remuneración respectiva percibirán el salario correspondiente a los mismos, aún cuando coincidan en domingo”.

En caso que presten servicios en tales días, cobrarán la remuneración normal de los días laborables más una cantidad igual.