Se mejorarán ciertos ítems relacionados con el reconocimiento a la capacitación de cada trabajador: “Las jefaturas de todo tipo, desde supervisiones, jefatura de división, servicios, divisiones y departamentos que por no tener los organigramas acomodados en los establecimientos del interior no se pagaba”, explicó en relación a los trabajadores de la salud.

En cuanto a los precarizados, becados y contratados de guardia, dio a conocer que “dentro de las posibilidades del gobierno van a ser incorporados con contrato de empleo público y después con planta permanente, y en este marco en que se jubilan y cambian de categoría habrá lugar para otra gente”.

Con respecto al recupero de gasto, que es un servicio que brindan los nosocomios a las obras sociales, el Estado se quedaba con el 70% del monto y el resto iba destinado a los trabajadores, pero a partir del nuevo convenio este aporte se dividirá en partes iguales: “Esta distinción que se hacía porcentualmente en los establecimientos de la capital se va a hacer en toda la provincia, para todos los trabajadores en donde se preste el servicio de salud, no sólo en los hospitales cabecera”, aclaró el sindicalista.

En cuanto a los viáticos que actualmente son de $350 desde el interior a la capital, y en el caso de que se tenga que trasladar a Buenos Aires la suma asciende a $900, cifra totalmente desfasada, se actualizarán: en el caso de los trabajadores del interior que por trámites oficiales tengan que viajar a la capital de la provincia, contarán con el correspondiente desayuno, almuerzo, merienda o cena, dependiendo de la hora en que arriben.

Finalmente Burgos comentó que el valor del punto índice variará positivamente de 7,35 a 9,48, dependiendo del estado del trabajador, y el aumento salarial rondará entre el 27 al 31%.