Conciliación obligatoria para el conflicto de municipales de Huillapima
la Dirección de Inspección Laboral dictó la conciliación obligatoria en el conflicto entre municipales y el municipio de Huillapima.
El pedido de aumento salarial por parte de los trabajadores municipales no tuvo respuesta positiva del municipio, por lo cual se encontraban de paro con movilizaciones.
Por este motivo, ayer al mediodía, la Dirección de Inspección Laboral dictó la conciliación obligatoria.
El primer encuentro de negociación se llevará a cabo el 28 de este mes, a las 11 horas.
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El aumento será en tres tramos del 7 por ciento cada uno, lo que totalizó para el período anual paritario una mejora del 35 por ciento y permitió alcanzar un básico de convenio de 60.513 pesos.
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La comisión directiva de ADUNCA , resolvió reconocer el trabajo extraordinario en este complejo año de pandemia, disponiendo un pago a través de un bono de fin de año para todos los afiliados al gremio, cuyo monto es de 4000 pesos por única vez -no remunerativos-, que ya se está haciendo efectivo en el transcurso de esta semana.
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