El subsecretario de Finanzas, Ariel Luna, explicó que el acuerdo comprende un incremento salarial del 30% sobre el total neto de haberes, de carácter No Remunerativo, el que se pagará el 15% con la liquidación del mes de Mayo y el 15% restante con la de julio. Dicho acuerdo también es extensivo a los contratos de guardia.

Además, indicó que se estableció un complemento, por única vez, equivalente al 16% de la categoría 10 del Escalafón General de la Administración Pública provincial, por un monto de $1000, el que ya fue abonado la semana pasada.